El bienestar personal no es individual
Requiere de esfuerzos individuales pero, en la práctica, el bienestar es social, colectivo y expansivo.
Hablamos de "biene...
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Parar | Empezar | Continuar | Cambiar: un reto de impacto para terminar el año
Una sencilla pero impactante forma de aprender sobre nuestro año y empezar el 2022 con claridad y decisión.
En pocos días se acabará e...
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La retroalimentación inhibe el crecimiento
...por lo menos, si no prestamos especial atención a cómo, quién y cuándo lo hacemos. Sencillos cambios pueden hacer que ayudes a los d...
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7 consejos que nos ayudarán a desarrollar nuevos hábitos
Crear hábitos es una de esas cosas que es mucho más fácil de decir que de hacer. Te comparto algunos consejos que, según los expertos, ...
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Cómo sobrevivir a la pandemia del “no tengo tiempo”
El COVID no es la única pandemia que estamos viviendo. La necesidad de aprovechar nuestro tiempo nos está perjudicando personal y profe...
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La productividad que verdaderamente crea impacto
Estar todo el tiempo ocupados no nos lleva a crear más impacto social. ¡Al revés! Pero estas 3 claves te llevarán a una productividad d...
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Para prevenirlo, hay que conocerlo
Cuando, como sector, somos incapaces de crear una cultura de bienestar, las consecuencias negativas son múltiples, afectando nuestro im...
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5 básicos del autocuidado: evitar el burnout y seguir creando impacto
Tú lo sabes, yo lo sé... todos los sabemos. Pero necesitamos que nos lo recuerden de vez en cuando. Así que aquí van: los básicos del a...
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Oct
Cómo promover el “co-cuidado” en organizaciones de impacto
El bienestar en nuestros equipos y organizaciones de impacto requiere de intención y "co-cuidado". Aquí entra en juego un elemento fund...
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El significado de bienestar que los agentes de cambio debemos de entender
Tenemos la preconcepción equivocada de qué es el "bienestar". Empecemos por entender bien qué es para empezar a priorizarlo y practicar...